Handledning från 2013, som uppdaterades 2019 och delades i två: en som riktar sig till styrelser, en som riktar sig till valberedningar.
”Att integrera det feministiska perspektivet innebär att verksamheten organiseras så att det feministiska perspektivet införlivas i all verksamhet och i alla beslut, istället för att drivas som en enskild fråga och av några enskilda personer. Det finns inte några genvägar till en
jämställd organisation utan alla medlemmar i Vänsterpartiet måste lära sig hur könsmaktsordningen fungerar och koppla den kunskapen till sig själv och sin egen roll i samhället och i organisationen.”
Ladda ner För ett mer feministiskt parti – handledning för styrelser 2019 (pdf)
Ladda ner För ett mer feministiskt parti – handledning för valberedningar 2019 (pdf)
Samlade organisationsdokument

För att ge dig den bästa upplevelsen använder vi tekniker som cookies för att lagra och/eller få åtkomst till information på din enhet. Om du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data, såsom surfbeteende eller unika identifierare, på denna webbplats. Om du inte samtycker eller väljer att återkalla ditt samtycke kan vissa funktioner påverkas negativt.